27日，中国最大的铝业公司中国铝业公布年报，2009年度归属于母公司股东的净亏损为46.46亿元，与上年同期的净利润0.09亿元相比大幅下降52824%。其业绩下滑固然有受金融危机冲击等影响，然而，对比其年度报告，记者发现，在业绩下滑的情况下，其高管从公司拿到的报酬却纷纷上涨。

    据中国铝业年报，主要受全球金融危机和铝产品市场处于行业周期低谷的不利影响，其主导产品的平均销售价格与2008年全年平均价格相比大幅下跌，使得该公司生产经营面临着前所未有的压力和挑战。

    这从其营业收入方面可见一斑。据年报，尽管氧化铝和电解铝的销售价格在2009年持续回升，但平均销售价格仍比2008年大幅下降，该公司2009年的营业收入为702.68亿元，比上年同期的767.28亿元减少了64.60亿元，下降幅度为8.42%。该公司2009年度，营业亏损55.2亿元，利润总额下降4569%，为亏损53.9亿元，而归属于母公司股东的净亏损为46.46亿元。

    值得关注的是，在该公司业绩下滑的情况下，公司董事、监事和高级管理人员的报酬总额却增加不少。

    记者对比该公司2009年报和2008年报发现，上述人员从公司拿到的报酬总额增加4.46万元，其中，四位副总裁陈基华、刘祥民、丁海燕、蒋英刚拿到的报酬总额均有所提高，前三位副总裁报酬从2008年的66万元增加到66.42万元，蒋英刚从65.35万元增加到65.98万元。

    此外，董事会秘书刘强拿到的报酬总额更从48.85万元增加到59.62万元。也有少数高管薪水有所减少，其中，总裁罗建川从该公司拿到的报酬总额从2008年的90.7万元减少到87.87万元。此外，报酬总额减少的还有公司监事袁力等。