昨天,记者从石景山区政府了解到,今年年底,首钢搬迁将全部完成。石景山发布的重工业区向可持续发展实验区转型规划报告(以下简称报告)指出,搬迁涉及的2.2万富余职工将通过多种方式获得安置。
首钢安置富余人员采用多种途径,其中以通过钢铁新项目在企业内进行安置为主;约1.09万人达到退休年龄,进入社会养老;那些年龄偏大、技能单一的职工,实行企业内部退岗;剩余部分协商解除劳动合同,面向社会分流。
报告指出,今年首钢搬迁共涉及2.2万名富余职工安置。其中大约一半人员将被新建成钢厂和北京新产业区开发吸纳,剩余人员将通过社会就业、退休等方式加以解决。
石景山将依托陆续建成的京燕酒店商务区、苹果园交通枢纽商务区、北京国际雕塑公园地下商务区、中国绿能港、中国动漫游戏城等项目,力争年内安置1万余名富余职工。
首钢北京地区压缩钢产量到全部停产,从2005年到2010年,共有6.47万名富余人员需要分流安置。近5年来,首钢分流的3.45万人已得到妥善安置,其中向社会分流1.39万人。石景山区接收的富余人员中,大部分经培训、就业帮扶等已经重新走上工作岗位,就业率达到了93%。
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