2013年12月18日1点半，公司班组长管理干部工作会议在在食堂二楼会议室召开，公司领导康国柱总经理、宋晋平副总经理、贾保志副总经理、褚振全副总经理、赵万海副总经理以及全公司班组长等管理人员百余人到会参加。本次大会由赵万海副总经理主持。宋晋平副总经理首先就公司的销售情况做了通报，近年来国际钢铁需求量紧缩，国内钢铁企业面临亏损状态，优胜劣汰的形势明显。虽然我们的产量与销量成正比，虽然中高碳效益平平，但是我们的精炼产品由于技术先进，成本低，效益优于其他电解金属锰产品，在市场上处于领先。我们还需不断努力，全公司上下团结一致度过寒冬。

　　康国柱总经理从大局宏观的角度对工作进行了深入详实的总结，他向大家分析了当前国内的政治、经济形势，指出了十八大后，中国经济的一些重大决定，在这样的形式，是利于我们乘风破浪走出一条新型发展之路，高层领导始终坚持“将企业当儿养”，兢兢业业打造义铁百年老店。康总说：只有停下的企业，没有倒下的行业，我公司在锰系铁合金行业在处于国际先进水平，我们要继续抓住机会，保持行业领先水平。企业要想发展，就必须注重高效管理，技术创新，人才培养。在将来，中国民营企业将迎来更大的发展空间，民营企业在国内市场中的比例将进一步增大，在这样的形势下，我公司全体员工要坚持用最好的状态完成每一项任务，用积极主动的热情做好每一件事。各管理阶层要针对不同的岗位定制不同的工作制度，求大同，存小异，和则而生，同则不济。他指出我们在发展中所取得的骄人的成绩，也明确提出我们还存在的不足，比如销售部门应加强退货管理;车间领导杜绝对安全隐患敷衍了事，互相推诿，甚至蒙混过关;进一步增强员工的企业意识，面对新工艺，我们要有潜心钻研的态度，不要轻言放弃等。本次会议大家都深受鼓舞，会议在热烈的气氛中拉下帷幕。