近期，央企连续爆出重磅重组，继中核与中核建3月17日宣布拟战略重组后，21日，中轻集团与保利集团拟重组的消息传来，再度引发市场对于国企改革的期待。

　　中国海诚3月21日发布的公告显示，公司于2017年3月20日收到控股股东中国轻工集团公司发来的《关于中轻集团与保利集团筹划重组事项的通知》，中轻集团与保利集团拟实施重组，按照该协议，中轻集团整体产权将无偿划转进入保利集团。但要注意的是，重组事项细节尚未确定，且尚需获得国资委及相关监管机构的批准，仍存不确定性。

　　在业内人士看来，楼市规模化发展时代已经过去，房企再延续原有的多平台规模扩张模式将导致资源的闲置、重叠和浪费，因此，央企房地产板块重组可以说是势在必行。

　　虽然当前国资委直接监管的中央企业共有102家，但在上述两对拟重组案例中，中核集团和中核建集团、中轻集团和保利集团均在上述范围内。此外，去年11月份经纬纺机与凯马B同时发布公告称，中国恒天与国机集团已于2016年11月10日签署了重组协议，根据该协议，中国恒天整体产权将无偿划转进入国机集团，中国恒天成为国机集团的全资子公司。不过，两家公司也表示，具体重组方案的最终确定，尚需国资委及相关监管机构的批准，存在不确定性。也就是说，如果上述三对重组方案最终获得批准且落地后，央企数量将缩减至99家。

　　“当前中国经济已进入新常态，央企作为我国经济的重要组成部分，更要在结构调整中实现质的突破，以此来保持国有经济的活力与控制力。”对外经济贸易大学中国资本运营研究中心主任冯鹏程在接受《证券日报》记者采访时表示，尽管我国央企在资产、规模以及年收入等方面具有一定的优势，但在效率指标方面却是远远低于“世界500强企业”，因此，央企通过整合，一方面有利于促进企业转型升级、提高经济效益，另一方面也有利于增强国有经济的活力、影响力和竞争力。

　　在冯鹏程看来，虽然近两年央企重组整合步伐明显加快，但整体来看，整合后的企业还将面临两方面难题，一是如何实现“1+1>2”的效果，即在重组的基础上实现进一步发展;二是管理层的融合以及人员安置问题。

　　冯鹏程认为，央企通过市场化、专业化的方式进行重组整合的同时，应该与混合所有制改革结合在一起。若是混改进行的不彻底、不到位，那么央企间的重组整合也仅是解决布局的问题，而不能带来活力与效率的双提升。