在钢铁绿色发展交流环节，太原钢铁(集团)有限公司能源环保部部长马良做了题为《以不锈品质打造太钢卓越环保升级版》的报告。马良指出，太钢在实践中构建起“1125”绿色发展模式，走出了一条都市型钢厂与现代化城市融合发展的新路子。其中，树立一个理念，即钢厂与城市是和谐发展的“共同体”;确定一个目标，即建设冶金行业节能减排循环经济示范工厂;依靠两个创新，即技术创新和管理创新;拓展“五大功能”，即产品制造、能源转换、废弃物消纳处理、绿色技术输出、绿化美化。

　　马良指出，太钢主要通过“管理变革+技术创新”两个路径进行环保实践。在管理模式方面，该公司成立环境保护委员会、加强顶层设计、开展内部环保督察、成立环保工程技研中心、实现监督性监测全覆盖等。在技术路线方面，该公司实现铁精矿管道输送、煤炭全火车运输，清洁运输比例实现80%;对物料封闭储存，对煤气源头进行控制等。同时，该公司进行了一系列改造，完成2台300MW燃煤火电机组的超低排放改造、3座焦炉烟道气的超低排放改造、焦化酚氰废水处理池封闭除味工程，正在进行烧结烟气的深度治理。

　　目前，太钢绿色发展取得一定成效：吨钢综合能耗降低48.47%、吨钢粉尘排放降低97.12%、吨钢水耗降低85.54%、吨钢二氧化硫排放降低97.3%、吨钢COD排放降低99.06%。

　　马良指出，2019年太钢的预期目标是实现绩效提升、员工满意、政府认可和公众放心：全流程超低排放将达到优于超低排放的环保水平，增强员工的获得感和幸福感，厂区环境优于城区，与城融合、功能互补、和谐共生，成为市民的“好伙伴”“好邻居”。