参考消息网11月14日报道 据路透社伦敦11月12日报道，自愿辞职的美国人的数量9月升至历史新高，而空缺的工作岗位数依然高于疫情前水平。这一迹象表明，为了吸引工人，企业可能不得不继续提高工资。

　　报道称，美国劳工部12日发布的月度《职位空缺和劳动力流动调查》报告反映了经济的不均衡状态。在这种状态下，需求旺盛，而劳动力和商品短缺，导致整体物价的同比涨幅达到31年来最高水平。

　　报道指出，尽管每日新增的新冠病例数在下降，但工资上涨几乎没有显示出任何缓和迹象，几乎每个行业的雇主都在竞相吸引工人。这导致10月的工资同比增长4.9%。不过，总体通胀率超过了这一增速，导致实际收入下降。

　　报道称，9月，辞职总人数增加约16.4万人，达到创纪录的440万。离职率被认为是衡量劳动力市场信心的一个很好的指标，因为如果工人更加确信自己能够找到新工作，他们就会辞职。

　　11月初，美国消费者信心跌至2011年11月以来最低水平，原因是通胀飙升令家庭生活水平下降。

　　密歇根大学周五宣布，11月消费者信心指数初值为66.8，创2011年11月以来新低，路透社调查预估为72.4，10月终值为71.7。

　　报道介绍，相关调查还显示，消费者一年通胀预期初值为4.9%，为2008年以来最高水平；五年通胀预期初值则为2.9%。