5月美国就业连续第二个月加速，表明即便在利率上升、通胀居高不下的情况下，劳动力市场依然颇具韧性。

    劳工部周五发布的数据显示，经季节调整后，5月美国新增33.9万个非农就业岗位，远远高于预期的19万个。3月和4月的数据均被上修，修正后这两月新增就业人数合计较修正前高9.3万人。

    与此同时，5月失业率升至3.7%，尽管相比4月时的3.4%有所上升，但仍接近历史低位。强劲的招聘和低失业率给工资带来了上行压力。5月平均时薪环比上涨0.3%，符合预期；同比增长4.3%，低于预期0.1个百分点。

    劳动力参与率，即正在工作或积极求职的美国人的比例，5月维持在62.6%，低于疫情前的63.3%。这部分反映出美国人口的老龄化。在25至54岁的工人中，参与率升至83.4%，上次触及这一水平还是在2007年。

    从具体行业来看，包括会计和工程公司在内的专业和商业服务行业当月新增了6.4万个岗位。包括医院和养老院在内的医疗保健部门增加了5.2万个岗位，政府部门就业人数增加了5.6万个，

    此外，作为今年以来就业增长强劲动力的餐馆和酒吧5月新增3.3万个就业岗位。建筑公司增加了2.5万个，运输和仓储就业岗位增加了2.4万个。

    数据公布后，股票市场普遍上涨。当天收盘，道琼斯指数上涨2.12%，或701.19点，至33762.76点。标普500指数收涨1.45%，纳斯达克指数上涨1.07%。

    交易员们仍倾向于押注美联储6月暂停加息，但预计美联储在7月底前加息的概率有所上升。

    芝加哥商业交易所利率观察工具FedWatch的最新数据显示，投资者预计美联储6月按兵不动的概率为66.6%，加息25个基点的概率为33.4%；预计到7月维持利率在当前水平的概率为28.4%，累计加息25个基点的概率为53.8%，累计加息50个基点的概率为17.8%。

    在5月3日结束的会议上，美联储宣布将联邦基金利率上调25个基点，至5%-5.25%区间，为2007年8月以来最高水平。这也是美联储去年3月以来的第10次加息。该央行希望借贷成本上升导致经济进一步放缓，从而抑制工资和物价上涨。

    尽管就业报告总体强劲，但仍有一些潜在的疲软迹象。比如，女性和非裔美国人的失业率都有所上升，过去几年中，这两个群体的失业率一直处在下降趋势。

    此外，每周平均工作时间减少0.1个小时，为疫情开始以来的最低水平。

    “报告中唯一真正疲软的迹象是平均每周工作时间从34.4小时下降到34.3小时，触及2020年4月新冠疫情爆发以来的最低水平，”凯投宏观北美首席经济学家阿什沃思（PaulAshworth）指出。

    分析人士称，尽管劳动力需求依然保持弹性，但尚不清楚这种情况会持续多久。由于信贷紧缩或拖累经济扩张，再加上更多公司计划裁员，未来几个月的招聘和薪酬增长可能会大幅放缓。

    近期多名美联储官员纷纷暗示6月或将暂停加息。美联储理事、5月被拜登提名为美联储副主席的杰弗逊（PhilipJefferson）表示，在6月会议上暂停加息可以让美联储在决定是否收紧政策之前，对更多数据进行分析。

    费城联储主席哈克（PatrickHarker）也指出，现在已经有证据显示劳动力市场失衡和通胀正在好转，“我们不能把刹车踩得太猛，在某个时候我们需要停一下。”