50年根植中国舰船，国际形势风云变幻，舰船材料研究所肩负起了海防事业的千钧重担

　　50年三次创业，科技产业跨越发展，打造5大板块、拥有11家产业公司，她是行业骨干研究机构，更是搏击市场的高科技集团

　　50年铸就辉煌事业，引起了从中央到地方各级领导的高度重视，国家领导人亲临视察、连连称赞

　　中原明珠

　　这里是写就华夏壮阔历史的千年帝都、牡丹花城，也是新中国创业之初，奋发图强、布局现代科技工业的产业重镇中国洛阳。中国船舶重工集团公司第七二五研究所，便扎根在这丰饶的大地上。

　　50年的奋进，建立起了门类齐全、专业配套的舰船材料科研体系和评价体系；结构钢材料、钛合金材料、非金属复合材料、减振降噪隐身材料、腐蚀与防护技术、舰船功能材料、海洋环境试验等大批技术成果广泛应用于海军主战舰艇和海防设施，为海防现代化打下了坚实的物质基础。

　　组建了以研究所为投资主体的“双瑞科技产业集团”，强力发展科技产业，形成了特种装备产业、钛合金产业、防腐与水处理产业、橡塑复合材料产业、医疗器械产业比翼齐飞的全新格局。

　　目前，七二五所下设8个研究室，11个科技产业公司。总部地处洛阳，在青岛、厦门、三亚设有分部，在北京、上海、东莞等地设有分支机构和产业研发基地。

　　现有员工4000余人，其中专业技术人员1500余人，高级研究人员500余人，设有海洋腐蚀与防护国防科技重点实验室、国防科技工业大型构件焊接技术研究中心、4个国家级试验检测中心，拥有覆盖全海域的 4个海洋试验站。

　　2010年，总资产83亿元，净资产42亿元，总收入突破40亿元，实现利润8.2亿元，持有上市公司股份市值 135亿元，连续5年进入河南省百强企业。

　　50年来，七二五所在科研攻关和产业发展上取得的累累硕果，离不开中央、地方及军队各级领导的高度关注、热情关怀；离不开集团公司领导的科学谋划与悉心指导；离不开国内外广大客户、业务伙伴的大力支持与帮助；更离不开历任所领导审时度势、正确决策和几代七二五所人的团结奋进、无私奉献。

　　三次创业

　　1961年，在新中国内忧外患的艰难岁月，一批来自全国著名学府的有志青年汇聚首都北京，成立了国防部第七研究院第九研究所，1970年改称第七二五研究所。1962年，新生的七二五所由北京密云转战营口，后又迁往渤海之滨的大连。在这里，七二五所人白手起家，改造旧营房、自制实验设备、赴全国各地协作搞科研，开始了七二五所的第一次创业。1971年整体移师洛阳。从初创到上世纪80年代，专注于国防科研的七二五所已经从早期的“应急研制”“零星突破”发展到专业齐全、人员齐备、设施配套的研究机构，研仿的第一代舰船材料满足了当时海军装备建设的需要。构建起了具有中国特色的舰船材料和工艺技术体系，树立了国内舰船材料科研的核心地位。

　　1984年，全国科研院所进入了改革的岁月。七二五所人再次不等不靠、积极应对，成为国家首批科研体制改革试点单位，从单纯保军到“军民结合、寓军于民，面向国民经济建设主战场”的战略转变，开始了艰难的第二次创业。广大科研人员从实验室走出来，直面市场风云，七二五所人转变观念，团结拼搏，各尽其能，历经长时期的艰辛磨练，不断探索技术民品开发，逐步形成了金属波纹管膨胀节、金属爆炸复合材料、防腐防污技术产品、特种材料压力容器、钛合金精铸产品、特种钢铸件、非金属材料制品、特种管件等八个支柱产品，民品开发取得了一定的经济效益，维系了研究所的生存。在国家投入十分有限的条件下，研制出第二代舰船材料，成功建造了新时期海军各类舰艇，成为科研院所改革图存的典范。

　　进入新世纪，所领导班子面对国际化、知识化浪潮带来的机遇和挑战，描绘出“第三次创业”的宏伟蓝图：坚持“科技为本、创新跨越、寓军于民、做强产业”的方针，把七二五所建成国内领先、国际一流，集科研和多个高技术产业为一体的高科技产业集团，打造全体员工“成就事业、享受生活”的和谐平台。“第三次创业”，战略引领，统筹规划，稳步实施，科学发展，一手抓科研，一手抓产业，一批现代公司应运而生，并引发了能量“聚变”，收到了产品成体系、产业上规模、品牌创效应的良好效果。为适应科研与产业相互促进、和谐发展的新要求，首创“一所两制”的管理架构。同时集成创新管理理念，实施“精益管理、工艺技术创新、自主研发投入”三大工程。坚持 “高素质、高效率、高回报”的用人理念，实施“按需设岗，按岗招聘，绩效考核，与社会接轨”的用人模式，打造了一支素质优良的人才队伍。七二五所管理创新荣获全国企业管理现代化创新成果奖，建设国际一流科技产业集团的管理变革，谱写了科研院所科学发展的新华章。

　　铸就辉煌

　　三次创业，三次跨越。几代七二五所人顽强拼搏，铸就了辉煌业绩。50年来，共承担科研课题近3000项；获科技成果1000多项，其中有国家科技进步特等奖、一等奖等省部级以上成果奖400多项；攻克了一系列重大科技难关和关键技术，300多项达到国际先进水平或填补国内空白，为海军装备建设和国民经济建设做出重大贡献。近几年累计申请专利500多项，发明专利占到80%以上，并以每年申请超百项的速度增长。

　　建成了国际一流的材料研究及工程应用研究科研基地，包括船体结构钢等10个研究中心，舰船材料成型工程化实验室等6个工程化实验室，测试分析以及海水试验网站等5个综合研究平台，设有材料学和材料加工工程硕士、博士培养点；是海军所有重点型号材料技术责任单位，并主持编制了一批相关国家标准和国家军用标准。

　　归口研制的船体系列结构钢、特种材料成型技术和高效焊接材料及工艺，构成了海军各型舰艇的主体材料和配套技术体系，支撑着海军装备的发展。

　　组织研制的中国船用钛合金体系，作为苛刻环境的关键构件、设备用材，广泛应用于海军新一代装备。

　　研制的船用先进复合材料、减振降噪隐身材料，支撑了海军舰艇安静化、隐身化，提升了舰船的隐蔽性和战斗力。

　　研发的防腐及水处理技术，达到国际先进水平，代表我国参与国际海事组织船舶涂料新标准的制订。研究成果保护了我国几代舰艇，保护了北起旅顺口南到西沙群岛的所有军用港口和港工设施。

　　新建的覆盖我国所有海域的自然环境试验网站，为三军武器装备合理选材和防护提供科学依据。

　　“双瑞科技产业集团”的新体制，一举突破了研究机构科研成果转化难的瓶颈，迅速将先进技术成果转化为现实生产力，揭开了以产业发展推进实力跃升的历史新篇。仅“十一五”期间，全所年总收入、利润、总资产和净资产分别增长4倍、9倍、6倍和8倍。

　　截至2010年，已形成了具有自主知识产权和核心竞争力的五大产业板块，所有产业都成为细分市场的第一方阵或领跑者。

　　在特种装备产业领域：拥有2家公司、1个研究中心，金属波纹管膨胀节、桥梁支座、特种材料压力容器、特种钢制品、金属复合材料、特种焊接材料6大产品系列，销售规模2010年达到13亿元。球型桥梁支座产品技术国内第一，并在高铁建设中得到广泛应用。应用于京沪高铁“南京大胜关长江大桥”的球形支座承载力达到18000吨，创世界之最。

　　在钛合金产业领域：拥有2家公司，从海绵钛到精密铸件、从钛板带材、钛焊管到钛制设备等构成了国内最完整的万吨级钛产业链，成为全国乃至世界上地区集中度最高、技术最先进的钛产业基地。海绵钛清洁生产技术及产品优质品率国内第一，钛合金产品取得美国航空航天AS9100B认证，进入航空航天领域，高尔夫球头系列产品占居国际市场份额1/3。

　　在防腐及水处理产业领域：始终处于国内领先地位，3家公司，承担了大量国家重点项目防腐工程，电解防污、水处理设备在电力行业的市场份额达到60%，核电工程市场份额超过90%；由七二五所承担的中国“海上第一桥”上海航运中心东海大桥防腐工程，获得国家科技进步一等奖。2011年，与国际同步开发出获得IMO最终批准的压载水管理系统，全国首家获准装备远洋船舶。拥有年产30000吨船舶涂料产业基地和国家级涂料检测中心；船舶涂料、海洋重防腐蚀涂料、车间底漆三大系列产品广泛应用于海军主战舰艇和国民经济建设各领域。

　　在橡塑复合材料产业领域：拥有2家公司，全球第二家开发出轻轨应急疏散系统、合成枕木及轨道减振器材，并在京沪高铁、广州地铁等项目中大量使用；2009年，率先批量生产出45.3米、2兆瓦级风电叶片，为国内骨干风电总装厂配套。

　　在医疗器械产业领域：乐普医疗的介入医疗心脏支架产品占国内市场3成，涉足心脏医疗的血管支架、心脏封堵器、电生理、心脏瓣膜和诊断试剂各个领域，成为能与国际一流公司并驾齐驱的极少数公司之一，在《福布斯》2009中国潜力企业200强排名第3。2009年“乐普医疗”首批登陆创业板，公司市值名列创业板首位。

　　从产品经营到产业经营再到资本经营，双瑞集团旗下11个产业公司，1个单独上市，5 个成为中国重工子公司，2个正在上市推进之中。

　　双瑞之路越走越宽广，双瑞品牌越做越响亮，受到了国家和省市政府的充分肯定，获国家级 “守合同重信用”单位荣誉称号，“双瑞”品牌被商务部授予“最具市场竞争力”品牌，品牌价值和知名度不断跃升。

　　和谐发展

　　50年科研攻关的艰辛历程、30年市场磨砺练就的勇气决心、10年产业发展的奋斗征程，在七二五所和“双瑞集团”旗帜下，造就了具有强大生命力与凝聚力的企业文化和一支优秀人才的坚强队伍。在思想理念上，从以资产为本发展到以人为本；在管理方式上，从制度监管到文化引领，“精诚团结、求实创新、志存高远、追求卓越”的精神成为七二五所“高速动车组”的核心动力。全所风清气正，欣欣向荣。

　　七二五所心系社会，关怀员工，创造幸福。发挥离退休人员作用，不断改善员工福利待遇，实施全员健康体检、制定休假疗养制度，在洛阳和青岛、厦门等地营造了功能齐全、优美舒适的生活小区设施，“十一五”期间，包括离退休员工在内，不分身份、不分资历，按需选房，户均居住面积由60平方米提高到120平方米以上，员工收入不断提高，充分享受了发展的成果。积极履行社会责任，实现和谐发展、科学发展。

　　建所以来，累计荣获省部级以上先进集体荣誉称号164项、先进个人荣誉称号300多人次。近几年，被人力资源和社会保障部、国资委授予“中央企业先进集体”，所领导班子被中组部、国资委授予“国有企业创建"四好"领导班子先进集体”荣誉称号，所党委被国资委和河南省授予先进基层党组织，所工会被授予“全国模范职工之家”；所团委被授予“全国五四红旗团委”等等。

　　涌现出了全国、省部级、市级劳动模范、五一劳动奖章获得者等一批先进个人。孙建科所长当选全国先进工作者和十一届全国人大代表，12人次获省部级劳动模范。

　　2010年仲夏时节，国家领导人视察了七二五所,听取了七二五所发展方式五个转变的汇报，视察了科研生产现场，高兴地指出：“从七二五所取得的成绩来看，一条是机制创新。过去你们是单一的研究，主要还是从事军工研究，现在你们已变成产业，要适应市场需求，必须要有这么一个创新的机制。第二是充分体现了人才的重要性。说到底，你们能够取得这么多成果，如果没有一支实力雄厚的人才队伍是不行的，在关键位置上，该引进就得引进，该使用就得大胆使用”。

　　“千江有水千江月，万里无云万里天”。

　　今天的七二五所、今天的双瑞集团，放眼世界、志在高远，奋进的蓝图已经绘就。一个更加卓越发展的新时期已经到来，到“十二五”末，双瑞集团年总收入达到175亿元，基本实现“第三次创业”的目标。“卓越七二五、和谐双瑞”的未来恰似一轮跃升的红日，朝气蓬勃、霞光满天。