“河北钢铁集团对省内12家中小钢企的重组，当时以渐进式股权融合，一直在往前推进。”近日，河北钢铁集团战略研究院院长李毅仁表示。

　　《每日经济新闻》此前曾报道，河北钢铁集团两年前以“渐进式股权融合”模式重组了省内12家民营钢企，但一直被指“整而不合”。这期间，不断有被重组的民营企业反映，河北钢铁集团重组这些企业时所给出的承诺并未如期兑现。

　　据媒体报道，直至今年3月份，永洋钢铁在采购和销售方面并没有跟河北钢铁集团统一。此外，在管理和技术等相关资源方面，后者也没有给予。

　　9月3日，记者从九江线材方面了解到，公司在销售方面至今仍是独立销售策略。

　　12家民营钢企之一的另一企业采购部人士也曾证实称，虽然河北钢铁集团有矿产资源，但并没有得到什么优势。

　　对于民企的这些声音，记者此前多次联系河北钢铁集团宣传部门，但始终没有下文。9月1日，李毅仁回应称：河北钢铁集团与上述民营企业在技术、管理等层面一直都有接触，但“股权深度融合方面还没有进一步”。

　　早在“渐进式股权融合”重组模式推出不久，就有行业人士指出，“如果河北钢铁在重组民营钢厂的过程中，不出现金，只出商誉、管理、技术咨询服务等资源，并不是真正意义上的重组。”

　　但重组能否在今年取得实质进展，李毅仁表示，还得看实际情况。

　　“实质性的重组，是大家为了提高竞争力提高盈利，自愿走到一起。”某不愿具名业内人士称。

　　而冶金工业经济发展研究院副主任刘海民认为，“渐进式股权融合”重组模式“不是太靠谱”。河北钢铁集团提出的以商誉、管理、技术咨询服务和购销渠道等资源出资换取股权在法理上是讲不通的。“这些东西是不能出资的。货币、实物资产可以出资，无形资产也可以出资，但是无形资产的价值必须是确定的。”