在引导企业进行自主创新的同时，戴南镇还积极推进品牌化战略。数据显示，戴南目前已拥有16家高新技术企业、5家省创新型企业和60家省民营科技型企业，开发不锈钢、特钢类新产品1000多个。其中18个新产品填补国内空白或实现进口替代。

　　此外，戴南还积极探索多种形式的产学研合作和人才引进工作。截至目前，戴南共建有博士后工作站1家、院士工作站1家，特种不锈钢产业研究院1家、国家不锈钢制品质量监督检验中心1家、省级工程技术中心6家、泰州市工程技术中心7家。共累计聘请博士17人、硕士51人、本科1000多人，培养和引进高级人才53人，熟练技工2200多人。

　　加强服务引导为产业转型升级提供保障

　　“2008年金融危机、2012年欧债危机等一系列宏观经济事件表明，政府在经济发展中的作用举足轻重。”马元连说，“尤其是在工业发展初中期，政府必须在产业转型升级中发挥主动引导作用，促进产业环境不断优化、持续发展。”

　　为此，戴南着力营造有利于转型升级的文化环境，通过各种宣传渠道，广泛宣传企业通过自主创新、转型升级打造自主品牌的先进典型，形成转型一家、带动一批、引领一片的良好示范作用。

　　同时，戴南还积极组织各种形式的观摩会、座谈会、研修班，帮助企业拓宽视野思维，吸收先进理念，不断提高人才综合素质。

　　此外，戴南还积极为产业转型升级完善土地、金融等政策配套，并将转型升级列入考核目标，进行量化考核。

　　“到2015年，戴南要在兴化率先基本实现现代化。实现这一目标，尤其需要致力抓好环境保护工作推进转型升级。”马元连说。

　　马元连表示，今后，戴南镇将围绕“十二五”发展规划，继续推进经济社会各方面的转型升级，不断提升核心竞争力，坚持做大做强做优戴南品牌。