国资委副主任邵宁7日出席第七届中国上市公司董事会金圆桌论坛时表示，在央企董事会改革试点进行过程中发现一些问题需要解决，如高素质的外部董事资源不够。

　　邵宁认为，董事会试点开展以后，取得了四方面的成效：一是央企制衡机制初步形成，决策科学化程度明显提高，企业出现重大决策失误的可能性大大降低；二是央企个性化管理开始形成；三是央企改革和结构调整的力度进一步加大；四是央企决策组织的优化比较容易。

　　邵宁还表示，央企董事会试点过程中也发现一些问题。例如，有些董事会还没有找到一个较符合企业特点的运行模式；二是有些企业董事长、总经理的关系还有矛盾；三是集团与股份公司双层董事会如何协调运行，仍然需要继续探索；四是国资委和董事会之间的互动不够；五是高素质的外部董事资源不够。

　　邵宁认为，上述问题主要是基础性的，而董事会试点取得的成效则是根本性的。所以国资委对这套制度还是很有信心的，要把它继续推广、不断完善。