据非盈利机构公平劳工协会(FLA)主席透露，相比中国其他地方的制衣厂和其他工厂，苹果产品生产工厂的工作条件要好很多。

      公平劳工协会正开始对苹果八大供应商的工作条件进行调查。此前有报导称，富士康集团曾出现工人自杀、车间爆炸和工作环境恶劣等问题。

      公平劳工协会主席奥雷·范·希尔登(Auret van Heerden)没有立即就调查结果给出结论，但他指出，厌烦和疏离情绪可能令工人感到压力，并导致少数工人自杀。

      除富士康之外，该协会还将调查广达电脑、和硕联合、胜华科技及其他苹果供应商。这些企业一直以来都对其自身运营讳莫如深。

      希尔登在结束对富士康的访问後表示：“工厂的设施是一流的，物质条件远远高於平均标准。”

       在过去几天中，他走访了富士康下属多家工厂，进行调研。

      他说：“当我进入富士康时，我感到非常惊讶，相比制衣厂，富士康是如此的宁静。”“所以这里的问题不同于制衣厂的强度、高压环境，更可能是单调、厌烦、疏离。”

      他指出，自20世纪90年代以来，公平劳工协会一直在调查中国工厂的自杀事件。

     “工厂里有大量来自农村地区的年轻人，他们首次背井离乡。他们从农村进入到了一个工业化的生活方式中，而後者的高强度对这些年轻人的冲击很大。”

      他补充道：“我们还发现，他们常常需要某种情感支撑，但却无法获得，工厂最初并未意识到工人需要情感支持。”