“河北钢铁集团对省内12家中小钢企的重组,当时以渐进式股权融合,一直在往前推进。”近日,河北钢铁集团战略研究院院长李毅仁表示。
《每日经济新闻》此前曾报道,河北钢铁集团两年前以“渐进式股权融合”模式重组了省内12家民营钢企,但一直被指“整而不合”。这期间,不断有被重组的民营企业反映,河北钢铁集团重组这些企业时所给出的承诺并未如期兑现。
据媒体报道,直至今年3月份,永洋钢铁在采购和销售方面并没有跟河北钢铁集团统一。此外,在管理和技术等相关资源方面,后者也没有给予。
9月3日,记者从九江线材方面了解到,公司在销售方面至今仍是独立销售策略。
12家民营钢企之一的另一企业采购部人士也曾证实称,虽然河北钢铁集团有矿产资源,但并没有得到什么优势。
对于民企的这些声音,记者此前多次联系河北钢铁集团宣传部门,但始终没有下文。9月1日,李毅仁回应称:河北钢铁集团与上述民营企业在技术、管理等层面一直都有接触,但“股权深度融合方面还没有进一步”。
早在“渐进式股权融合”重组模式推出不久,就有行业人士指出,“如果河北钢铁在重组民营钢厂的过程中,不出现金,只出商誉、管理、技术咨询服务等资源,并不是真正意义上的重组。”
但重组能否在今年取得实质进展,李毅仁表示,还得看实际情况。
“实质性的重组,是大家为了提高竞争力提高盈利,自愿走到一起。”某不愿具名业内人士称。
而冶金工业经济发展研究院副主任刘海民认为,“渐进式股权融合”重组模式“不是太靠谱”。河北钢铁集团提出的以商誉、管理、技术咨询服务和购销渠道等资源出资换取股权在法理上是讲不通的。“这些东西是不能出资的。货币、实物资产可以出资,无形资产也可以出资,但是无形资产的价值必须是确定的。” |