为积极应对复杂严峻的经济形势，12月19日，河南煤化集团通知要求所属各单位、各部门认真贯彻落实陈雪枫副省长在省管企业深化内部改革工作会议上的重要讲话精神，进一步加快人力资源结构与薪酬结构调整步伐，激发企业活力。

为充分调动员工的积极性，河南煤化要求，各单位要强力推进薪酬分配改革，规范优化薪酬结构；强力推进劳动用工改革，深化人力资源结构调整；强力推进干部人事改革，加快人才队伍建设。同时，各单位、各部门要建立健全组织机构，加强领导，明确责任，统一步调，做到纵向一致、横向协同，并立足企业实际，深入剖析内部改革方面的突出矛盾和问题，研究制订切实可行的改革方案，建立高效有序的运行机制和保障机制，广泛深入动员，形成强大凝聚力和高效执行力，扎实推进，务求实效。

河南煤化集团高度重视人事、劳动、分配这3项企业最根本、最基础的制度管理，要求各单位切实提高认识，把思想和行动统一到陈雪枫副省长重要讲话精神和集团公司人力资源结构与薪酬结构调整工作的部署上来，把深化3项制度改革作为应对当前复杂严峻形势的迫切需要，作为激发企业活力的有效抓手，作为抓基础、谋发展的关键举措，切实维护员工权益，形成稳定、和谐、持续的发展局面。