北京时间2月8日晚间消息，德国钢铁和工程综合体蒂森克虏伯周五表示，将大规模削减在欧洲钢铁业务的雇员数量以缓解区域市场需求疲弱和来自俄罗斯的新竞争压力带来的利润率压力。

　　蒂森克虏伯指出，正在考虑将欧洲钢铁业务“中的部分业务单元和设施关停，搬迁或者出售”，以便在2015年9月30日结束的财年之前节省约5亿欧元（6.75亿美元）。这一开支节省计划也是一个更广泛的，希望在未来三年之内削减约20亿欧元成本的改革方案的一部分。

　　蒂森克虏伯指出，计划进行改造的这个被称作欧洲钢铁的业务部门，未来数年内将会减少约14%的雇员数量，目前的员工数约为2.76万。公司指出，约有2000名雇员将以对社会负责的方式结束雇佣关系，其他1800人将会伴随公司出售特定产品线而失去工作。蒂森克虏伯表示，“欧洲钢铁相比其他竞争对手来说表现已经很好，但是在过去一个财年中，调整后的税前利润的利润率仅有2.2%。”

　　蒂森克虏伯表示，高原材料价格和能源价格，碳排放许可的成本以及俄罗斯加入世界贸易组织，都对其盈利能力造成了威胁，而欧洲西南部国家的钢铁需求也在大幅度减少。

　　作为全球钢铁工业惨淡景象的证明，全球最大的钢铁制造商安赛乐米塔尔在本周早些时候公布了首次年度亏损，同时季度亏损规模也加剧了。公司首席执行官和创始人拉克希米米塔尔（LakshmiMittal）在接受华尔街日报访问时表示，“我们在2012年开始时很乐观，但是欧洲危机把一切都搞砸了。”虽然安赛乐米塔尔认为欧洲2013年的钢铁需求会维持低迷，将有1%的下降，不过也预期全球需求会有2%到3%的增长。

　　蒂森克虏伯在2012年12月公布了了净亏损47亿欧元的2012财年业绩，并指出当年表现受到了巴西和美国新钢铁厂减值的影响。作为德国最大钢铁制造商，蒂森克虏伯已经表示会在2013年9月底之前出售美国和巴西的工厂，而在宣布这一计划的同时，公司首席执行官海因里希海兴格（HeinrichHiesinger）也否认公司有出售欧洲钢铁业务的计划。