据综合报道消息，日前，从山西焦化传来消息，该公司连续6年组织公司和二级单位职工进行技能大赛，促进了企业职工素质的不断提升。

　　6年来，山西焦化先后评出公司级技术状元139人、技术标兵127人、技术能手141人。山西焦化下属各生产厂也结合自身实际，开展职工技能比武和岗位练兵活动达1970余场次，选树青年岗位能手标兵340人。

　　山西焦化还先后发放奖金70余万元，对在技能大赛中获得名次的选手给予重奖。并且规定，对在技能大赛中获得名次的优秀选手，可破格申报高一级的职业技能资格鉴定。在晋级、评模、深造、疗养等方面，对技能大赛获奖选手给予优先考虑，此举极大地鼓舞了职工学技术、钻业务的工作热情，促进了青年职工的技能素质提升。