普华永道最新发布的《2011年中国企业长期激励调研报告》指出,2012年,复杂的国际国内经济形势下,诸多挑战或将显现。中国企业以审慎乐观的态度面对机遇与巨大挑战,信心增强。针对日趋凸显的人工成本上涨压力,企业更加关注中长期绩效成果与长期激励理性实践,并积极着手依托管理平衡经营中资金、成本、人才等核心问题,以顺应市场发展趋势,稳定经营,力求增长。
调查结果显示,相对上市企业而言,在更为广泛的中国非上市企业群体中,越来越多的企业加入到长期激励管理实践中来,体现出更为普遍的均衡与多样化趋势。